Egal ob Sie einen neuen Chef haben, plötzlich die Abteilung wechseln sollen, Ihren Job verloren haben, oder einschneidende private Themen Sie beschäftigen. Der Umgang mit Veränderungen - insbesondere den nicht freiwillig gewählten - ist für viele Menschen ein große Herausforderung. Die emotionale Berg- und Talfahrt, die damit häufig einhergeht, ist laut psychologischer Forschung (vgl. Elisabeth Kübler-Ross, 2005)  vergleichbar mit einem Trauerprozess. 

Sie müssen diese Situation nicht allein mit sich ausmachen! Ich bin in Ihrer ganz persönlichen Wandelzeit für Sie da. Lassen Sie uns gemeinsam all das Gute aus der Vergangenheit würdigen, vom Vergangenen Abschied nehmen, um dann gezielt den Blick nach vorn werfen zu können. Ich bin dort optimistisch, wo es Ihnen gerade schwer fällt, habe da ein offenes Ohr, wo Sie gerade eine Zuhörerin brauchen und habe dort konkrete Strategien zur Akzeptanz der Veränderung an der Hand, wo Sie sie benötigen... Sie schaffen das! Und das am Besten nicht allein.